¿Qué es la generación Z?

La Generación Z, o simplemente «Gen Z», la cohorte nacida entre 1997 y 2012, es la entrada generacional más reciente a la fuerza laboral, con sus miembros más antiguos entre los 20 y los 20 años.

La Generación Z es una continuación de una convención de nomenclatura que se remonta a la Generación X. Queda por ver si otro término eventualmente supera a la Generación Z en popularidad. Este fue el caso de Millennials, que comenzó con la etiqueta predeterminada Gen Y.

Rango de edad de la Generación Z (2021): 9–24

Participación de la generación Z en la población de EE. UU. (2020): 20,3 %

Años de nacimiento de la Generación Z: 1997–2012

Los miembros más jóvenes se graduarán de la escuela secundaria en: 2029

Características de la Generación z

La Generación Z promedio obtuvo su primer teléfono inteligente justo antes de su duodécimo cumpleaños.

Se comunican principalmente a través de las redes sociales y mensajes de texto.

La mayoría de los miembros de la Generación Z prefieren los servicios de transmisión al cable tradicional, además de obtener contenido de bocadillos que pueden obtener en sus teléfonos y computadoras.

En términos de población de EE. UU. por generación, la Generación Z es la generación más étnicamente diversa y más grande en la historia de Estados Unidos, y eclipsa a todas las demás generaciones anteriores en la adopción de la diversidad y la inclusión.

A diferencia de los Millennials, la gran mayoría de la Generación Z no estaba viva o no tenía la edad suficiente para recordar los trágicos eventos del 11 de septiembre, el comienzo de las guerras en Afganistán o Irak, o la Gran Recesión, todos eventos fundamentales y que moldearon la vida para generaciones mayores.

Sin embargo, esto no significa que la Generación Z esté ignorando las duras lecciones aprendidas por los Millennials. Según los analistas de Goldman Sachs, la Generación Z es “más conservadora, más orientada al dinero, más emprendedora y pragmática respecto al dinero en comparación con los Millennials”.

De las generaciones cubiertas en el informe GPI, Gen Z es, sin duda, la más diversa y conocedora de lo digital, ya que tiene acceso a la tecnología moderna desde su nacimiento.

Debido a que la tecnología y la comunicación instantánea han proliferado en todo el mundo, a veces se considera a la Generación Z como la primera generación global. Las etiquetas generacionales anteriores, como Baby Boomers, eran más aplicables a los Estados Unidos y Canadá.

La generación Z actualmente representa alrededor del 20 % de la población de los EE. UU., aunque son porcentajes más pequeños de la fuerza laboral actual o de la población votante.

Características de la Generación Z

Generación Z vs Millennials

  • Los principales puntos en común en el enfoque y la pasión entre la Generación Z y los Millennials incluyen:
  • Un deseo de encontrar (o crear) significado
  • Una motivación para contribuir al mundo.
  • Ser altamente educado
  • Diversidad cultural
  • Un deseo por su propia experiencia personalizada.

Gen Z también es diferente de los millennials en muchos aspectos. Muchas cosas que los millennials fomentan como preferencias se han convertido en expectativas de la generación Z y esperan que las tomes en serio. Se definen a sí mismos de manera diferente, les intrigan las tendencias del grupo, les apasionan los temas que sus padres pueden no entender y están dispuestos a investigar.

Diferencias con los millenials

  • Menos expectativas de validación
  • Mas independiente
  • Más emprendedor
  • Más comunicativo
  • Mas competitivo
  • Más motivados por la seguridad
  • Impulsado por metas profesionales/financieras

Generación Z en el trabajo

La Generación Z ha dejado su huella en los negocios al demostrar nuevos niveles de competencia digital, dedicación e impulso para lograr una meta. A medida que más miembros de la Generación Z influyan en la fuerza laboral, será importante que los líderes empresariales entiendan el trabajo y los beneficios que deben ofrecer para contratarlos y mantenerlos de la mejor manera.

Los empleados jóvenes de la nueva generación siempre son importantes para su negocio, ya que ofrecen una nueva perspectiva y conocimiento, así como habilidades valiosas.

Los Gen Zers están impulsados ​​por necesidades diferentes a las de las generaciones anteriores, especialmente en comparación con la forma en que los boomers se han asimilado a la fuerza laboral.

Debido a esto, la Generación Z tiende a responder mejor a los gerentes de edad millennial. También abogan por tener una experiencia de trabajo/vida más equilibrada para ayudarlos a escapar del agotamiento que ha infligido a las generaciones anteriores, y el 38 % considera que el equilibrio entre el trabajo y la vida es una prioridad al elegir un empleador.

Personajes Famosos que pertenecen a la Generación Z

  • Olivia Rodrigo
  • Billie Eilish
  • Rowan Blanchard
  • Greta Thunberg
  • Amandla Stenberg
  • Selah Marley
  • Zendaya
  • Millie Bobby Brown
  • Malala Yousafzai
  • Jake Paul
  • Katie Ledecky
  • Naomi Osaka

Fuente: https://www.visualcapitalist.com/gpi/gen-z/

Características de la Generación Z
Características de la Generación Z