¿QUÉ ES LA GENERACIÓN X?
Si naciste entre los años 1965 y 1980, felicidades: eres parte de la generación que se encuentra entre los Boomer y los Millennial. También perteneces a un grupo exclusivo, con solo alrededor de 65 millones de Gen Xers (Esto se compara con 75 millones de boomers y 83 millones de millennials).
A menudo descritos como la «Generación olvidada», los miembros de la Generación X alcanzaron la mayoría de edad en un momento en que tanto el divorcio como los hogares con dos ingresos eran cada vez más comunes en la vida familiar, dos factores que sin duda afectaron su identidad.
¿POR QUÉ ES CONOCIDA LA GENERACIÓN X?
Se les conoce como el hijo de en medio de las generaciones humanas.
Como se mencionó anteriormente, la familia típica comenzó a verse un poco diferente cuando llegó la Generación X, es decir, más madres trabajadoras y mayores tasas de divorcio.
Esto, a su vez, condujo a más niños latchkey (es decir, niños que pasaban el rato en casa sin la supervisión de un adulto después de la escuela hasta que uno de los padres regresaba del trabajo).
Por estas razones, la autosuficiencia, además de la capacidad correspondiente para mantenerse por encima de la refriega, se encuentran entre los rasgos más definitorios de la Generación X.
Características de la Generación X
1. SON EXPERTOS EN DYI (hazlo tu mismo)
La Generación X también se conoce como la «Generación Latchkey», un apodo que le da un guiño a su crianza decididamente no intervencionista. ¿El final resulto? Un enfoque innegablemente práctico para la resolución de problemas en la casa.
Sí, si perteneces a la Generación X, entonces probablemente sientas que fue ayer cuando estabas aprendiendo cómo sumergir un inodoro por ensayo y error mientras tu madre estaba en el trabajo.
Sin embargo, ese recuerdo en tonos sepia en realidad se remonta a los años 80, y tu actitud positiva te ha servido bien desde entonces. Así es, amigos, la famosa autosuficiencia de los Gen Xers se traduce en algunas habilidades serias en el departamento de HAZLO TU MISMO. En pocas palabras: si algo se descompone, puede contar con el Gen Xer en su vida para sacar las herramientas y comenzar a arreglarlo más rápido de lo que puede decir: «Vamos a comprar uno nuevo». .”
2. SU ESTILO DE MODA ES COMODO
La Generación X se rebeló contra los excesivos y llamativos años 80 al optar por prendas básicas «anti-moda» como camisas de franela y suéteres de gran tamaño. Incluso las tendencias de belleza se redujeron comparativamente, con looks más naturales reemplazando la sombra de ojos azul brillante de antaño.
Dado que alcanzaron la mayoría de edad antes de que los teléfonos inteligentes aparecieran en escena y las redes sociales conquistaran el mundo, el concepto de un «influencer» que les dice qué ponerse no tiene ningún sentido.
Como tal, normalmente no encontrará a los miembros de la Generación X persiguiendo la próxima tendencia de la moda. Al decidir qué ponerse, la comodidad y el estilo individual tienden a ser las mayores prioridades para este grupo (piense: zapatos cómodos y tejidos acanalados). Además, este grupo lucía botas de combate y vestidos cortos antes de que se pusiera de moda, pero son tan geniales que ni siquiera se jactan de ello.
3. TIENEN TODO EL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA Y EL TRABAJO.
Hay una razón por la cual los miembros de la generación X han sido apodados como la generación de «trabajar duro y jugar duro». La infancia de la Generación X coincide con el surgimiento de la computadora personal, un desarrollo importante que ayudó a las personas de esta generación a adaptarse a los futuros avances tecnológicos.
Lo que es más importante, la Generación X ingresó a la fuerza laboral en un momento en que la tecnología aún no había hecho posible la noción de estar «de guardia» las 24 horas del día, los 7 días de la semana (lo siento, millennials).
Esta realidad, combinada con la experiencia de crecer con padres adictos al trabajo (los boomers en realidad inventaron el término) que valoraban la lealtad a la empresa por encima de todo, dio forma a las prioridades de la Generación X con respecto al equilibrio entre el trabajo y la vida personal y les ayudó a establecer límites saludables.
4. CONOCEN LA TECNOLOGÍA… PERO NO DEPENDEN DE LA TECNOLOGÍA
Al igual que los miembros de la Generación X en la fuerza laboral tienen una relación diferente con la tecnología que los millennials, lo mismo es cierto cuando se trata de sus vidas personales.
Debido a que este grupo conoce la vida antes y después del auge tecnológico, tienen una excelente comprensión de los mundos digital y analógico… y se sienten igualmente cómodos con ambos.
Sin embargo, no se deje engañar: el Gen Xer altamente adaptable no tiene ningún problema para mantenerse al día con la tecnología actual; simplemente no son esclavos de él y entienden el valor de «desconectarse» de vez en cuando. Como tal, es más probable que un Gen Xer se oponga al uso excesivo del teléfono en entornos sociales. En otras palabras, al socializar con un Gen Xer, es posible que desee considerar dejar su iPhone en casa antes de salir para la reserva de ese restaurante.
5. SON MUY INDEPENDIENTES
Ya hemos mencionado esto, pero si hay una característica definitoria de esta generación, sería su autosuficiencia.
Crianza de helicópteros, crianza de cortacésped, crianza de quitanieves… Ninguna de estas formas de crianza excesivamente involucradas se aplica a la generación Gen X, muchos de los cuales se quedaron comiendo en el microondas sus propias cenas y pegados a Salvados por la campana durante horas después de la escuela.
Como tal, no hay tarea demasiado grande para las habilidades de pensamiento crítico de estas personas altamente independientes, ya sea reparar un lavavajillas que gotea o aprender a codificar.
Esto también significa que, por lo general, no los encontrará pidiendo ayuda hasta que hayan hecho todo lo posible para enfrentar cualquier desafío en solitario.
CARACTERÍSTICAS DE LA GENERACIÓN X EN EL LUGAR DE TRABAJO
- Autosuficientes, orientados a resultados y trabajadores con tendencia a ser realizadores silenciosos
- Pensadores emprendedores, educados e independientes
- Valoran la diversidad, los desafíos y la responsabilidad
- Disfrutan de aportes creativos y recursos
- Abrazan la tecnología y las redes sociales
- Adaptables y aceptar fácilmente el cambio en el lugar de trabajo
- Ponen un fuerte énfasis en el tiempo familiar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal: la generación X trabaja para vivir en lugar de vivir para trabajar
- Valoran la retroalimentación constructiva
- Pueden parecer escéptico, pero ofrece los pros y los contras incluso de las mejores ideas
- No les gusta ser micro gestionados, prefieren el estilo de gestión de no intervención
- Más dispuestos a cambiar de trabajo para salir adelante que las generaciones anteriores
- Ambicioso y con ganas de aprender nuevas habilidades
- Se esfuerzan por lograr las cosas en sus propios términos
- Prosperan en entornos de trabajo informales, amigables y divertidos y aceptan e incluyen a los demás
Personajes Famosos que pertenecen a la Generación X
- Eminem
- Tupac Shakur
- Paul Walker
- Robert Downey Jr
- Elon Musk
- Jason Statham
- Chadwick Boseman
- Shakira
- Milla Jovovich
- Dwayne Johnson
- Leonardo DiCaprio
- Christian Bale
- Thalía
- Will Smith
- Joaquin Phoenix
- Colin Farrell
- Angelina Jolie
- Ricky Martin
- Charlize Theron
- Tobey Maguire
- Emmanuel Macron
- Justin Trudeau
- Volodimir Zelenski
- Brad Pitt
Fuente: https://www.visualcapitalist.com/gpi/gen-x/
